工行唐山海港支行开展廉洁谈话工作

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文章摘要:在中国共产党员十九大胜利召开之际,为强化对支行员工尤其是支行管理人员和关键岗位人员的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,工行唐山海港支行认真组织开展廉洁谈话工作。

  在中国共产党员十九大胜利召开之际,为强化对支行员工尤其是支行管理人员和关键岗位人员的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,工行唐山海港支行认真组织开展廉洁谈话工作。

  一、认真组织学习相关文件。该行先后两次召开行务会进行安排部署,组织支行中层以上管理人员认真学习相关文件,深刻领会文件精神和开展廉洁谈话工作的重要意义,进一步统一思想,提高认识,确保人人熟知依法合规、廉洁从业要求,切实提高廉洁从业自觉性。

  二、精心组织开展廉洁谈话。为有的放矢的切实开展好这项工作,行务会上进行了细致的安排部署,要求廉洁谈话教育要结合当前形式、坚持从严要求、全面具体,重在教育、预防在前,突出重点、覆盖全员,因人施策、务求实效的原则。

  三、突出廉洁从业主题,注重谈话实效。根据上级行要求和支行行务会统筹安排,该行支行行长、副行长、各部门负责人结合实际工作确定了谈话时间、谈话重点和谈话内容,并如期进行了突出重点、务求实效的谈话。

  四、认真总结开展情况,取得显著效果。按照廉洁谈话程序,谈话完成后,海港支行及时进行总结,找出本次开展廉洁谈话中的不足,以便下一次做得更有实效。

  通过本次各层级的谈话,切实起到了加强支行廉政、案防的效果,同时,也有利于支行管理人员摸清、掌握员工思想,加强相互之间的沟通、理解,为支行的转型发展起到了较好的助推作用。


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